妊婦の失業保険受給について教えて下さい今妊娠6ヶ月ですが、妊娠とは関係なく退職しました。妊娠６か月ですが、２か月のみ週４日で９時～17時までのデーター入力のお仕事をお願いされています。

妊婦の失業保険受給について教えて下さい
今妊娠6ヶ月ですが、妊娠とは関係なく退職しました。妊娠中ですが就職活動はしています。給付制限が3月までで、給付が始まるのが3月半ば予定です。で
すがその頃には臨月近くになってしまうので、受給はできなくなるのでしょうか?また産後直ぐに就職活動を再開しようと思ってますがすぐに仕事が見つかれば良いのですがダメな時には受給の再開はあるのでしょうか?よろしくお願いします

＞ですがその頃には臨月近くになってしまうので、受給はできなくなるのでしょうか?

妊娠しているが失業給付は受けられますかと言う質問がよくあります、それに対する回答はこうなります。

失業給付については働ける状態であることが条件ですので、通常ですと妊娠している場合は受給資格がありません、また通常は受給できるのは退職後の１年間のみです（これを受給期間といいます）。
ですからそういう場合には、安定所へ受給期間の延長をします、最大３年（本来の１年と併せて４年）の延長が出来ます。
そして出産後に働ける状態になったときに、仕事を探すのであれば失業給付を受けることが出来ます。
手続きとしては働けない状態になって３０日を過ぎてから１ヶ月以内に雇用保険者証と離職票と母子手帳等を持って安定所へ行き申し出てください。
また代理人に依る書類の提出あるいは郵送に依る提出が認められています。

こういう質問の場合には必ずといっていいほど、妊娠しても絶対働けないと言うことはないのだから安定所に働けるから失業給付を貰いたいと強引に言えばもらえるというような回答がありますが、実際にそういうことは不可能かといえば不可能ではないでしょう。
ですが受給するためには安定所に通い会社との面接もしなければなりませんこれは結構大変です、それによって流産の可能性も有るし第一出産を控えている女性を雇う会社などありませんから、単に失業給付を受けるためだけのデモンストレーションに過ぎなくなってしまいます。
であれば何が何でもすぐに受給と言うように無理をせずに、出産して子育てをして１～２年して子どもにも手が掛からなくなってから、働こうかと言うことでゆっくり仕事を探すと言うことで失業給付は受ければいいのではないですか。

ですから何もなければそれでよいですが、何かあったときどうするのかと言うことです。
失業給付を受けるためには就職活動をしなければいけません、妊娠したから家で安静にするではいけないのです。
でもその途中で転んで流産でもしたらどうしますか？
折角授かった命を失ったことで後悔するようなら受給延長すればいいでしょうし、「しゃーないわ、子供なんてまた作ればいいんだもの、今現在のお金が大事」と割り切れるなら受給を続けても良いでしょう、どうするかは貴女の考え次第です。

＞また産後直ぐに就職活動を再開しようと思ってますがすぐに仕事が見つかれば良いのですがダメな時には受給の再開はあるのでしょうか?

ですから受給期間の延長をすれば１，２年たって育児に手がかからないようになってから求職するというなら受給ができるということです。

派遣会社の落ち度で、失業給付がもらえなくなった場合について
昨年、妊娠の為１０ヶ月間派遣で働いた仕事を辞めました。

派遣会社から失業保険の離職票が送られてきた際、

「妊娠おめでとうございます。雇用保険は、加入期間１２ヶ月に満たないと受給できません。今回は１０カ月しか加入期間がありませんので申請できません。」と手書きで書いてありました。

たった今、妊娠での退職の場合は６ヶ月の加入期間で受給資格が得られるということを知りました。
しかし、受給期間延長の手続きを２ケ月以内に取っていないといけないとのことで、すでに２ケ月を過ぎているため、
今回は受給資格がありませんとのことでした。

派遣会社から上記のような手紙をもらった以上、わざわざハローワークに問い合わせて「やっぱり受給資格ないですか」なんて調べる人はいないと思います。

このまま泣き寝入りするしかないのでしょうか？

よろしくお願いいたします。

たしか正社員の場合、妊娠による退職は雇用保険加入６ヶ月で受給資格ありで派遣の場合は12ヶ月加入なんじゃなかったですかね？
そのへんは確認されてますか？
されてないようであれば確認してみてください。
うろ覚えですみません…。

失業保険妊娠延長中です。妊娠６か月ですが、２か月のみ週４日で９時～17時までのデーター入力のお仕事をお願いされています。時給は１０００円なので１日７０００円です。バイトしても平気なのでしょうか？
加入保険は雇用と労災です。ハローワークに聞きたいのですが、今後子供を産んだ後失業給付受けられなくなりますか？なるのであればもちろん仕事はしません。

受給期間の延長期間は仕事ができないので延長が許可されておりますので働くと違反となり、失業給付が受けられなくなる可能性もあります。不正受給とならないよう気を付けましょう。

失業保険は会社都合の場合、いくら支給されるのですか？
基本給が額面で２５万であれば、いくらでしょう？
また支給額から年金などを差し引いてくれるのでしょうか？

今後の生活に関わるのでよろしくお願いします。
詳しくいろいろ教えていただけたらありがたいです。

あなたの年齢、雇用保険期間が分からないとはっきり回答ができませんが、概算でやってみましょう。
年齢３０歳、雇用保険期間１年、税込み収入２５万円として、５１９７円で９０日支給されます。
なお、会社都合退職の場合は待期期間７日間のあと２１日くらいで認定日があり３～４日して１３日分くらいの振込みがあります。
申請日によって最初と最後は端数の日数になります。その他は２８日ごとに支給されます。
補足
windfall_bonanzaさんどこにそんな計算方法が記載されていましたか？初めて見ました。